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Agresiones a profesionales sanitarios

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									<div style="width:100% !important;">
										
										<div style="border-top:0px solid transparent; border-left:0px solid transparent; border-bottom:0px solid transparent; border-right:0px solid transparent; padding-top:35px; padding-bottom:15px; padding-right: 0px; padding-left: 0px;">
											
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									<div style="width:100% !important;">
										
										<div style="border-top:0px solid transparent; border-left:0px solid transparent; border-bottom:0px solid transparent; border-right:0px solid transparent; padding-top:5px; padding-bottom:0px; padding-right: 0px; padding-left: 0px;">
											
											
											<div style="color:#555555;font-family:'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif;line-height:1.8;padding-top:5px;padding-right:15px;padding-bottom:60px;padding-left:15px;">
												<div style="font-family: 'Open Sans', Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 1.8; color: #555555; mso-line-height-alt: 22px;">
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; text-align: left; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"><strong><span style="font-size: 16px;"><span style="font-size: 18px;">El 80% de los profesionales sanitarios han sufrido agresiones en alguna ocasión</span> </span></strong></p>
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"> </p>
													<p style="font-size: 16px; line-height: 1.8; mso-line-height-alt: 29px; margin: 0;"><span style="font-size: 16px;">La necesidad de denuncia de las agresiones al colectivo de la enfermería. </span></p>
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"> </p>
													<p style="font-size: 14px; line-height: 1.8; text-align: left; mso-line-height-alt: 25px; margin: 0;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">El principal riesgo que sufren los profesionales de enfermería son las agresiones </span><span style="font-size: 14px;">sufridas por parte de sus pacientes o los familiares de estos, siendo, sin duda, los </span><span style="font-size: 14px;">ataques al colectivo de enfermería una problemática actual que debe ser analizada y </span><span style="font-size: 14px;">atendida de forma urgente, favoreciendo la interposición de las preceptivas denuncias </span><span style="font-size: 14px;">y el ejercicio eficaz de su defensa, habida cuenta que <strong>ocho de cada diez profesionales </strong></span><span style="font-size: 14px;"><strong>no denuncian </strong>las situaciones de insultos, amenazas e incluso lesiones que sufren en su </span><span style="font-size: 14px;">actividad diaria.</span></span></p>
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; text-align: left; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"><br><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">Las agresiones al colectivo de enfermería se tramitan por la vía penal en el marco de </span><span style="font-size: 14px;">los delitos de lesiones, amenazas, injurias, calumnias y coacciones previstos en la Ley </span><span style="font-size: 14px;">Orgánica 10/1995, de 23 de Noviembre del Código Penal, habiéndose avanzado </span><span style="font-size: 14px;">notablemente en los últimos años en la protección a la profesión de enfermería, en</span></span><br><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">cuanto nuestro Alto Tribunal ha determinado que estos sucesos deben ser calificados </span><span style="font-size: 14px;">de atentado a la autoridad en caso de funcionarios públicos, lo que supone una pena </span><span style="font-size: 14px;">considerablemente superior a una agresión enmarcada en el ámbito de la violencia </span><span style="font-size: 14px;">entre particulares, y concienciándose cada vez más en el ámbito de la sanidad privada.</span></span></p>
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; text-align: left; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"><br><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">La primera Comunidad Autónoma en tomar medidas frente a la problemática que nos </span><span style="font-size: 14px;">ocupa fue, precisamente la de la Comunidad de Madrid a través de la Orden 212/2014 </span><span style="font-size: 14px;">de la Consejería de Sanidad y Consumo de esta Comunidad, modificada por la Orden </span><span style="font-size: 14px;">370/2017 que estableció las directrices y líneas generales para la elaboración de planes </span><span style="font-size: 14px;">de prevención y atención frente a potenciales situaciones conflictivas de los </span><span style="font-size: 14px;">ciudadanos en los centros e instituciones sanitarias públicas, reconociendo en su </span><span style="font-size: 14px;">preámbulo el progresivo incremento de las mismas, así como una mayor tensión en el </span><span style="font-size: 14px;">trato de algunos ciudadanos hacia el personal sanitario.</span></span></p>
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; text-align: left; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"><br><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">Un último estudio ha determinado que <strong>el 80% de los profesionales sanitarios han </strong></span><span style="font-size: 14px;"><strong>sufrido en alguna ocasión a lo largo de su carrera</strong>, algún tipo de agresión física o verbal, </span><span style="font-size: 14px;">incrementándose su frecuencia de forma considerable en los últimos años, afectando a </span><span style="font-size: 14px;">nuestro sistema sanitario y dejando de manifiesto la necesidad de que dichas</span></span><br><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">actuaciones sean denunciadas, especialmente las de carácter verbal en cuanto las </span><span style="font-size: 14px;">mismas son denunciadas en escasas ocasiones pese a generar un daño psicológico </span><span style="font-size: 14px;">evidente al profesional.</span></span></p>
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; text-align: left; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"><br><span style="font-size: 14px;"><strong><span style="font-size: 14px;">El año 2018 se cerró con una cifra total de 1.469 agresiones al colectivo de </span></strong><span style="font-size: 14px;"><strong>enfermería</strong> según datos obtenidos del Observatorio Nacional de Agresiones a </span><span style="font-size: 14px;">Enfermeras y Enfermeros del Consejo General de Enfermería, correspondiendo el 30% </span><span style="font-size: 14px;">de las denuncias a agresiones de carácter físico.</span></span></p>
													<p style="font-size: 12px; line-height: 1.8; text-align: left; mso-line-height-alt: 22px; margin: 0;"><br><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">Lo anteriormente expuesto determinó que el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de </span><span style="font-size: 14px;">Madrid lleve ejerciendo desde el mes de Enero del presente año la defensa del </span><span style="font-size: 14px;">profesional de enfermería en la más absoluta diligencia, poniendo a disposición del </span><span style="font-size: 14px;">colectivo no sólo un protocolo de actuación ante tan reprochables actos, sino un </span><span style="font-size: 14px;">equipo de letrados y juristas que atienden las necesidades del profesional ante </span><span style="font-size: 14px;">cualquier agresión sufrida durante las 24 horas del día los siete días de la semana, y </span><span style="font-size: 14px;">que además, hasta el momento han ganado la totalidad de las sentencias dictadas en </span><span style="font-size: 14px;">casos de agresiones al profesional de enfermería, concienciando a los tribunales de </span></span><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;">la problemática actual a este respecto y tomando en consecuencia las medidas más </span><span style="font-size: 14px;">efectivas.</span></span><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 14px;"></span></span></p>
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